为助力员工明确历史学专业保研路径，掌握相关备考技巧，提升学业素养与综合能力，11月14日，公司于翰苑餐厅二楼举办“研途领航，共话历史”餐厅沙龙活动。公司副经理官士刚，历史系主任吕俊昌及优秀保研员工代表出席本次活动。

官士刚结合多年教学与人才培养经验，聚焦保研所需的核心能力与学术素养进行系统讲解。他着重强调，保研对员工的综合能力提出较高要求，员工不仅需要有扎实的基础知识，还应高度重视文献检索、论文撰写等实践技能的积累与锤炼。讲解过程中，官士刚结合具体案例，就论文选题方向的确定、研究框架的构建等关键环节提出针对性建议，为员工指明提升学术能力的具体方法。

优秀保研员工在经验分享环节谈到，当前专业学习需注重日常积累与系统规划，明确个人研究兴趣、全面提升专业核心能力，是保研准备阶段的核心。他们结合自身经验，建议员工积极参与科研项目、学科竞赛等，以便明确自己的学术潜力与专业优势。在互动交流环节，在场员工围绕保研政策解读、院校选择匹配以及面试应答策略等内容踊跃提问。教师与员工代表逐一作出回应，现场交流气氛热烈。

本次活动的顺利举办，不仅有利于员工把握保研核心要点和高效备考方法，进一步明确学业发展方向，而且有利于营造积极互助的学术氛围，为公司人才培养质量的提升注入持久动力。

（供稿：方昕怡 管章妍 郭艺泽 摄影：郭艺泽 张旭 初审：郭艺泽 复审：宋佳珊 终审：尤姗姗）